Skip to main content

New Recruits

Wat zou het mooi zijn als het team op het podium een afspiegeling is van de gemeente. Jong en Oud, Tieners, iedereen. Ook met het oog op de toekomst is het goed om de jongeren hiervoor te enthousiasmeren, te betrekken en te coachen.  We willen iedereen de   ruimte geven, en staan open voor nieuwe aanwas. 

We maken de afspraken die we hierover hebben opgezet duidelijk:

  1. Eerst een paar keer een repetitie bijwonen, zonder zondag mee te zingen. Het gaat om het oefenen, elkaar leren kennen, ontwikkelen, zonder ‘’pressure’’ of directe verwachting dat je de diensten al meedraait.

  2. Als het goed klikt dan een keer zondag meezingen, als blijkt dat er nog belemmerende leerpunten zijn (intonatie, tempo) om zondag mee te doen wordt dat eerlijk gezegd en suggesties gegeven om dit nog wat aandacht te geven en het later nog eens te proberen. Eventueel een mini-workshopje in de kerk inplannen. Corine en Betthilde zijn hiervoor degenen die dit communiceren, en hoeveel het nieuwe lid (al) aankan. 

  3. Positief aanmoedigende opmerkingen vanuit de band en andere zangers zijn prima, maar  de uiteindelijke beslissing ligt bij Corine en Betthilde in overleg met de dienstdoende programmamaker. In overleg met C en B maakt de programmamaker het besluit hoeveel liederen er meegezongen worden door de nieuwe aanwas, dat kan alleen het eerste lied zijn, of meerdere. 

  4. Om duidelijk te maken wat de verwachtingen zijn, worden deze nieuwe leden uiteindelijk meegenomen in het rooster.

  5. Tieners: vragen welke liederen, combi Teens-Up / Seven-Up - workshop / keer op zondagavond Corine en Betthilde avondje zangoefeningen